Новини

Друк

ЩОТИЖНЕВА ДОБІРКА АКТУАЛЬНИХ МОЖЛИВОСТЕЙ ДЛЯ УЧАСТІ У ГРАНТОВИХ ПРОЕКТАХ ТА ПРОГРАМАХ

hgЗ метою активізації громадянського суспільства, особистого розвитку, пожвавлення соціально-економічного стану міста Токмака, пропонуємо щотижневу підбірку актуальних можливостей для участі у грантових проектах та програмах, а також семінарах та тренінгах.

 

Таблиця 1

Посилання на актуальні пропозиції

 

Друк

Щодо розрахунку підприємствами-надавачами житлово-комунальних послуг невикористаних сум житлових субсидій за опалювальний період 2018-2019 років

       Відповідно до Положення про порядок призначення житлових субсидій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.10.1995 № 848 «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплачу житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» (зі змінами) в редакції,

Друк

УВАГА! Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) є порушенням трудового законодавства!

Відділ питань праці управління соціального захисту населення Токмацької міської ради інформує!!!

 

         Неприпустимість допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними належним чином трудових відносин – одна із актуальних та наболілих тем сьогодення.

         Офіційне працевлаштування відповідно до вимог державного законодавства – це гарантія соціальної захищеності працівника.

         Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) є грубим порушенням як трудового законодавства взагалі, так і права окремо взятих працівників зокрема.

         Ухиляючись від оформлення трудових відносин з найманими працівниками, роботодавець позбавляє їх права на отримання офіційної заробітної плати, не нижчої від визначеної законом, основної та додаткової відпустки, на оплату лікарняного, на дотримання встановленої законодавством норми тривалості робочого часу, на допомогу по безробіттю, на гарантії за колективним договором, на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та на пенсійне забезпечення тощо.

         Слід зауважити, що згідно з ч. 3 ст. 24 КЗпП України, працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» встановлена форма повідомлення про прийняття працівника на роботу, що подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Згідно постанови від 17.06.2015 р. № 413, до  початку роботи працівника за укладеним трудовим договором повідомити Державну фіскальну службу можна одним із таких способів:

Друк

«Безопасная кровь для всех».

14 июня 2019 года в Украине, как и в странах всего мира, будет отмечаться Всемирный день донора крови. Центральной темой компании Всемирного дня донора крови этого года стали донорство крови и обеспечение  общедоступного, безопасного переливания крови в качестве составляющей части общего охвата услуг охраны здоровья.

В этом году день донора проходит  под девизом: «Безопасная кровь для всех».

         Цель компании:

         Отдать должное уважение и выразить благодарность  тем, кто регулярно дает кров и призвать тех, кто еще не давал свою кровь, стать донорами. Ведь донорская кровь – это ценный ресурс как при плановом лечении,, так и при оказании неотложной помощи, в том числе и при чрезвычайных ситуациях.

         Благодаря ей пациенты с опасными для жизни паталогиями могут жить дольше и иметь более высокое качество жизни.

Создание достаточных запасов крови возможно при хорошо развитом добровольном безвозмедном донорстве, но к сожалению, на сегоднешний день в

г. Токмаке  и в Токмакском районе имеется тенденция к снижению количества безвозмездных доноров.

         Дорогие доноры города Токмака и  Токмакского района! Комунальное учреждение «Токмакская станция  переливания крови» Запорожского обласного совета поздравляет Вас с Всемирным днем донора крови. Желаем вам високого гемоглобина, чистой и качественной  крови, неугасаемой доброты и щедрости души, уважения и почета окружающих, отменного самочувствия крепчайшего здоров’я и благополучия в жизни.

         Приглашаем всех неравнодушных принять участие в безвозмездной даче крови 13 июня 2019 года с 830 до 1200. При себе иметь паспорт, идентификационный  код, результат флюрографии.

 

Администрация КУ «Токмакская станция переливания крови» ЗОС